Обязанности:
- Организация эффективной работы магазина : координация и контроль деятельности персонала магазина, организация обучения персонала, проведение инвентаризаций, контроль учета товара.
Требования:
- Уверенный пользователь ПК (офисные программы-Word, Excel, эл.почта);
- Опыт управления подчиненными не менее 1-го года;
- Образование высшее (приветствуется специализация экономики, коммерции, товароведения, менеджмента).
Условия:
- График работы 5/2
- Официальная заработная плата;
- Корпоративные пенсионные программы.
Уникальная комплексная система обучения:
- Изучение технологий в учебном классе и практические занятия с куратором в магазине;
- Тренажеры рабочих программ;
- Базовый курс управленческих технологий;
- Выплата заработной платы в период обучения.
Индивидуальная система адаптации после обучения и ввода в должность:
- Сопровождение наставником в течение 3х месяцев после назначения;
- Возможность проходить обучение и тренинги, для личностного и профессионального роста.